【教師の読書】サーバントリーダーシップを学ぶ！
サーバントリーダーシップを学んだ。
学びはつぎの３つ。
①ビジョンを示して後は任せる
②リーダーには「誠実」「前向き」「わくわく」「有能」が大事
③若い世代のことを思いやる気持ちが必要
①について。
ビジョンや理念、方針はトップダウンであっても、
実践においてはそれぞれの人は円滑に運営できるように
支えていく。
元資生堂社長の池田さんが言っている。
やり方を自由に決定してもらい、
それを全力で支えることが大切だと考える。
②について。
この４つをまとめると、
「この人を信頼できかどうか」になる。
仕事ができるかどうかではなく、
信頼できるかどうか。
人としてのあり方がやはり大事だと学んだ。
③について。
私ももうすぐ３０歳。
自分のことだけでなく、周りの人のため、
職場の後輩のために行動をしたい。
よい年の重ね方をしている人の方が
さらに成長をしていけるのではないか。
サーバントリーダーシップは日常から実践したい
職場の後輩の話をまずは聴く。
